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Conflitos de interesse excluem candidaturas da BODIVA, RECREDIT e de Walter Barros aos “Prémios SIRIUS”

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O corpo de jurado da 9ª edição dos Prémios SIRIUS excluiu as candidaturas da BODIVA, RECREDIT, e do PCA da RECREDIT, Walter Barros, por potenciais conflitos de interesses com alguns membros do júri.

A informação foi avançada pela presidente de júri, a primeira dama,  Ana Dias Lourenço, durante a conferência de imprensa, realizada nesta segunda-feira (27), em Luanda, onde foram anunciadas as organizações e personalidades nomeadas à 9ª edição dos Prémios SIRIUS. 

Os Prémios SIRIUS são  uma iniciativa promovida pela Deloitte que irá distinguir as boas práticas de gestão empresarial e os projectos com impacto no desenvolvimento do mercado, numa cerimónia a ser realizada no dia 30 de Março deste ano, em Luanda.

Na ocasião, José António Barata, Presidente da Deloitte Angola, avançou que nesta edição dos Prémios SIRIUS candidataram-se cerca de 80 concorrentes, entre os quais  34  foram nomeados aos Prémios SIRIUS 2023 que abrange oito categorias. 

José Barata acredita que estes prémios SIRIUS são um caminho que Angola está a percorrer em prol da difusão de práticas empresariais correctas.

 “Os Prémios SIRIUS são um importante momento no reconhecimento do esforço das organizações e dos líderes em Angola e, simultaneamente, uma iniciativa que procura apoiar o ambiente de negócios e a capacidade de atracção de investimento, em prol do crescimento empresarial e da competitividade económica do País”, acrescentou. 

Para a presidente do júri, os Prémios SIRIUS assumem especial importância no desenvolvimento do mercado e no reconhecimento dos projectos com impacto nas principais áreas da economia e sociedade. 

“Esta iniciativa representa, igualmente, uma oportunidade de diálogo sobre a criação de um futuro melhor e do papel das lideranças na promoção de um futuro mais sustentável”, referiu Ana Dias Lourenço.

 As empresas, disse, são o motor de qualquer economia e sociedade. “Acredito que Angola caminha com confiança em direcção ao futuro. Um futuro assente na importância do capital humano na inovação tecnológica e na sustentabilidade ambiental e social”.

 Para construir este caminho decrescimento e evolução são necessárias iniciativas como estas que distingam o valor acrescentado dos principais líderes e das organizações. 

Nomeados da 9ª edição aos Prémios SIRIUS

Na categoria Empresa do Ano do Sector Financeiro foram selecionados o Banco Caixa Geral Angola; Banco de Fomento Angola; Nossa Seguros; Standard Bank de Angola. Já nas Empresas do Sector Não Financeiro destacam-se o grupo Casais Angola; Grupo Carrinho; Novagrolíder; Omatapalo.

A Angocajú; Agri-Mumba;Fazenda Capeca- Agro-Pecuária do Bailundo; Jardins da Yoba foram destacadas para a categoria de Empreendedorismo.

Quanto ao prémio de Responsabilidade Social foram nomeados o Banco Fomento Angola; Grupo Carrinho(Programa Merenda Escolar); Sociedade Mineira de Catoca; “FAS” Instituto de Desenvolvimento Local (Programa de Fortalecimento de Protecção Social KWENDA); Sonangol; Unitel (Programa “e-HEALTH Saúde Móvel”).

Nesta edição de 2023 destacam-se também candidatos ao prémio de Sustentabilidade sendo seleccionada a Expo Garden- Sangribengo, Lda (Projecto “Adopte um Jardim”); Jardins da Yoba (“Programa Nacional de Selecção e Melhoramento de Sementes); Petrotec Angola(“ Programa de Instalação de EV Chargers e criação de Kiosks de Água”, Sonangol(“Programa Sonangol Carbono Azul”).

Quanto à categoria Gestor do Ano destacam-se Belarmino Hungulo Jelembi (Director Geral do FAS-Institutode Desenvolvimento Local); Edson dos Santos (Presidente do Conselho de Administração e da Comissão Executiva da Somoil); José de Lima Massano(Governador do Banco Nacional de Angola); Hélder Araújo (Director Geral (CEO)da Casais Angola).

No Programa Desenvolvimento Digital/Tecnológico foram destacados o Banco Millenium Atlântico (“Programa 400 Agiliza”); Empresa Interbancária de Serviço (EMIS) (“Programa Multicaixa Express”); Empresa Portuária de Luanda (“Plataforma Integrada JUPIIMultiportos”); UNITEL (“Unitel GO”).

Também destaca-se o Programa de Desenvolvimento do Capital Humano com as empresas Casais Angola (“Projecto Desenvolvimento e Capital Humano”); DP World – (“Projecto Luzito”); StandardBank Angola (“Programa “Graduates Program” e “Hackathon”); Unitel (Programa“Conexão num Click”).

Expansão

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