Os jovens devem estar preparados para mostrar o que valem, além das informações que constam no Curriculum Vitae (CV), principalmente, no acto da procura pelo primeiro emprego.
A sugestão foi apresentada pela directora executiva de pessoas e comunicação da Refriango, Neide Teixeira, durante o Fórum Recruitcon Angola, enquadrado na feira de emprego Recruitment Angola, que decorreu durante o fim-de-semana, em Luanda.
Para a responsável é importante que o candidato esteja pronto para, no acto da entrevista de trabalho, estruturar a abordagem sobre o histórico académico, profissional, sendo que o CV não fala por si só.
“É na entrevista, onde os empregadores conseguem perceber qual é o potencial e a atitude que o candidato tem para desempenhar determinada função e ter sucesso”, reiterou, Neide Teixeira.
JA
