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O CEO da Nvidia, Jensen Huang, finalmente recebeu um aumento salarial depois de uma década sem reajustes. Apesar de ser bilionário — graças à sua participação de 3,4% na empresa, avaliada em dezenas de mil milhões de dólares —, Huang manteve o mesmo salário-base durante 10 anos consecutivos.
Agora, aos 62 anos, o líder da gigante dos chips de inteligência artificial passa a ganhar 1,5 milhões de dólares por ano, um aumento de 50% face aos 996.800 USD anuais que recebia desde o ano fiscal de 2014.
📈Diferença brutal de remuneração
De acordo com dados divulgados na Securities and Exchange Commission (SEC), a remuneração total de Huang no ano fiscal de 2025 foi de impressionantes 49,9 milhões USD, composta por:
- 💵 Salário-base: 1,5 milhões USD
- 🎯 Bónus por desempenho (não patrimonial): 6 milhões USD
- 📊 Prémios em acções: 38,8 milhões USD
- 🚘 Benefícios adicionais (segurança, carro, motorista): 3,5 milhões USD
Enquanto isso, o funcionário médio da Nvidia ganhou 301.233 USD no mesmo período. Isso coloca a relação salarial CEO-funcionário em 166:1.
🧮 Aumento foi considerado “justo” pela empresa
O Comité de Remuneração da Nvidia justificou o aumento afirmando que este era o primeiro em 10 anos e que foi “apropriado”, tendo em conta o mercado comparativo. Por exemplo, Lisa Su, CEO da concorrente AMD, passou a ganhar 1,26 milhões USD de salário-base em 2024.
💬 Reflexão sobre desigualdade salarial
O caso de Huang reacende o debate sobre as diferenças salariais entre gestores de topo e trabalhadores médios no sector tecnológico. Com a Nvidia a tornar-se uma das empresas mais valiosas do mundo — graças à explosão da inteligência artificial —, as atenções voltam-se para a equidade nas estruturas de remuneração.
Outro documento submetido à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), na semana passada, pela Alphabet, empresa-mãe da Google, revela que o trabalhador médio da Google auferiu um salário anual de 331.894 USD em 2024.
Já o CEO da Google, Sundar Pichai, teve uma remuneração anual de 10,7 milhões USD, o que corresponde a 32 vezes mais do que o rendimento de um colaborador médio da empresa.
Apesar de ter mantido o seu salário-base inalterado durante 10 anos, a remuneração total de Jensen Huang, CEO da Nvidia, tem registado uma subida progressiva:
- 💵 Em 2023: 21,4 milhões USD
- 💵 Em 2024: 34,2 milhões USD
- 💵 Em 2025: 49,9 milhões USD
Segundo o Índice de Bilionários da Bloomberg, Jensen Huang é hoje a 17.ª pessoa mais rica do mundo, com um património líquido de 97,9 mil milhões USD.
A esmagadora maioria desta fortuna — 96 mil milhões USD — provém da sua participação accionista na Nvidia, enquanto os restantes 1,9 mil milhões USD estão disponíveis em liquidez (cash).
A Nvidia consolidou-se como uma das empresas tecnológicas com crescimento mais acelerado do mundo, dominando entre 70% e 95% do mercado de chips para inteligência artificial (IA). Entre os seus maiores clientes destacam-se a Meta (Facebook) e a Microsoft.
As acções da Nvidia subiram mais de 1.500% nos últimos cinco anos e registaram uma valorização de 33% só no último ano — reflexo directo da explosão da procura global por soluções de IA de alto desempenho.
