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Mais africanos estão a pedir demissão em busca de uma cultura empresarial mais saudável e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, em vez de apenas querer um salário mais alto.
Na verdade, a suposição de que os trabalhadores em países em desenvolvimento com alto desemprego e problemas económicos têm sorte de ter empregos não se sustenta mais, já que os funcionários africanos foram relatados como os que mais participaram do frenesim mundial de demissões com entusiasmo.
Usando os dados mais recentes da pesquisa desenvolvida pelo Business Insider Africa identificou 8 ocupações detalhadas com alguns dos maiores salários médios anuais em 2023, o período mais recente para o qual há dados disponíveis.
1. Desenvolvedores de software
De acordo com a Glassdoor, o desenvolvimento de software é um trabalho lucrativo e bem pago no continente africano. Com a alta demanda por empregos de desenvolvimento de software na África, os desenvolvedores africanos estão a conseguir empregos de tempo integral que pagam até $ 107.731 por ano.
O trabalho envolve desenvolver, projectar, dar suporte e implementar software para clientes. Além disso, esses desenvolvedores projectam sistemas de aplicativos e garantem operações suaves. Além disso, eles criam, analisam e testam programas de computador e software que resolvem um problema específico.
Analistas de dados são profissionais que recolhem, processam e analisam dados para ajudar organizações a tomar decisões informadas. Eles usam métodos estatísticos e ferramentas de software para extrair insights de grandes conjuntos de dados e comunicar as suas descobertas às partes interessadas por meio de relatórios e visualizações.
De acordo com dados do Glassdoor, o salário médio para analistas de dados nos Estados Unidos é de cerca de US$ 65.000 por ano. O salário médio para analistas de dados no Reino Unido é de cerca de £ 30.000 por ano, enquanto no Canadá, o salário médio é de cerca de C$ 50.000 por ano.
Em África, o salário médio para analistas de dados é de cerca de US$ 40.000 a US$ 50.000 por ano. No entanto, alguns analistas de dados podem ganhar significativamente mais, principalmente se trabalharem para grandes empresas multinacionais.
3. Desenvolvedores full stack
Desenvolvedores full stack são profissionais qualificados no desenvolvimento de front-end e back-end de aplicativos da web. Eles têm uma ampla gama de habilidades, incluindo conhecimento de linguagens como HTML, CSS e JavaScript para o front-end e linguagens como Python, Java e PHP para o back-end.
Desenvolvedores full stack são muito procurados em muitos sectores, pois podem trabalhar em todas as camadas de um aplicativo da web e podem contribuir para o processo de desenvolvimento do início ao fim.
Os salários para desenvolvedores full stack na África podem ser em torno de US$ 113.600 a US$ 250.000 por ano
4. Profissionais de TI
Profissionais de tecnologia da informação (TI) estão em alta demanda em muitos países africanos, pois as organizações dependem cada vez mais da tecnologia para melhorar as suas operações e se comunicar com os clientes. Profissionais de TI projectam, constroem e mantêm sistemas e redes de computadores e podem trabalhar em vários setores, incluindo finanças, saúde e governo.
De acordo com um relatório do Banco Africano de Desenvolvimento, o salário médio para profissionais de TI na África é de cerca de US$ 40.000 a US$ 50.000 por ano. No entanto, alguns profissionais de TI podem ganhar significativamente mais, principalmente se trabalharem para grandes empresas multinacionais ou ocuparem cargos de liderança.
5. Consultores de gestão
Consultores de gestão aconselham organizações sobre como melhorar as suas operações e atingir os seus objectivos. Eles podem trabalhar numa variedade de indústrias, incluindo finanças, saúde e manufactura. Muitas funções de gestão na África podem oferecer altos salários para indivíduos com as habilidades e experiência certas. Algumas opções potenciais a serem consideradas incluem:
- Director executivo (CEO) US$ 100.000 a US$ 200.000 por ano.
- Director financeiro (CFO) – US$ 80.000 a US$ 150.000 por ano.
- Director de marketing (CMO) – US$ 60.000 a US$ 100.000 por ano.
- Director de tecnologia (CTO) – US$ 80.000 a US$ 150.000 por ano.
Conclusão
É importante observar que essas faixas salariais são estimativas e podem variar dependendo de uma variedade de factores, como o nível de educação, experiência e localização do indivíduo. É por isso que sempre se aconselha aos leitores a pesquisarem por dados salariais para cargos e indústrias específicas antes de tomar decisões de carreira.
BI