Conheça agora os 5 empregos mais bem pagos em África

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Cada vez mais africanos estão a demitir-se dos seus empregos em busca de uma cultura empresarial mais saudável e de um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, em vez de quererem apenas um salário mais elevado.

Na verdade, a suposição de que os trabalhadores dos países em desenvolvimento com elevado desemprego e problemas económicos têm de ter sorte para ter um empregos, pode já não ser  válida para muitas realidades. Uma vez que os trabalhadores africanos foram relatados como aqueles que estão entre os maiores participantes no frenesim mundial de abandono de emprego.

Utilizando os dados mais recentes de pesquisa, o Business Insider Africa identificou 8 profissões detalhadas com alguns dos salários médios anuais mais elevados em 2023, o período mais recente para o qual existem dados disponíveis.

De acordo com a Glassdoor, o desenvolvimento de software é um trabalho lucrativo e bem remunerado no continente africano. Com a elevada procura de empregos de desenvolvimento de software em África, os programadores africanos estão a conseguir empregos a tempo inteiro que pagam até 107.731 dólares por ano.

O trabalho engloba desenvolver, projectar, oferecer suporte e implementar software para os clientes. Além disso, esses desenvolvedores projectam sistemas de aplicativos e garantem operações tranquilas. Além disso, eles criam, analisam e testam programas de computador e softwares que resolvem um problema específico.

Os analistas de dados são profissionais que recolhem, processam e analisam dados para ajudar as organizações a tomar decisões informadas. Utilizam métodos estatísticos e ferramentas de software para extrair insights de grandes conjuntos de dados e comunicar as suas conclusões às partes interessadas através de relatórios e visualizações.

De acordo com dados da Glassdoor, o salário médio dos analistas de dados nos Estados Unidos é de cerca de US$ 65.000 por ano. O salário médio para analistas de dados no Reino Unido é de cerca de £ 30.000 por ano, enquanto no Canadá, o salário médio é de cerca de C$ 50.000 por ano.

Em África, o salário médio dos analistas de dados é de cerca de 40.000 a 50.000 dólares por ano. No entanto, alguns analistas de dados podem ganhar significativamente mais, especialmente se trabalharem para grandes empresas multinacionais.

Os desenvolvedores full stack são profissionais qualificados no desenvolvimento de front-end e back-end de aplicações web. Eles têm uma ampla gama de habilidades, incluindo conhecimento de linguagens como HTML, CSS e JavaScript para front-end e linguagens como Python, Java e PHP para back-end. Os desenvolvedores full-stack são muito procurados em muitos setores, pois podem trabalhar em todas as camadas de uma aplicação web e contribuir no processo de desenvolvimento do início ao fim.

Os salários dos desenvolvedores full stack em África podem ficar em torno de US$ 113.600 – US$ 250.000 por ano.

Os profissionais de tecnologia da informação (TI) são muito procurados em muitos países africanos, à medida que as organizações dependem cada vez mais da tecnologia para melhorar as suas operações e comunicar com os clientes. Os profissionais de TI projectam, constroem e mantêm sistemas e redes de computadores e podem trabalhar em vários sectores, incluindo finanças, saúde e governo.

De acordo com um relatório do Banco Africano de Desenvolvimento, o salário médio dos profissionais de TI em África é de cerca de 40.000 a 50.000 dólares por ano. No entanto, alguns profissionais de TI podem ganhar significativamente mais, especialmente se trabalharem para grandes empresas multinacionais ou ocuparem cargos de liderança.

Consultores de gestão aconselham as organizações sobre como melhorar as suas operações e atingir seus objectivos. Eles podem trabalhar numa variedade de sectores, incluindo finanças, saúde e manufactura. Muitas funções de gestão em África podem oferecer salários elevados para indivíduos com as competências e experiência adequadas. Algumas opções potenciais a serem consideradas incluem:

  • Director executivo (CEO) US$ 100.000 a US$ 200.000 por ano.
  • Director financeiro (CFO) – US$ 80.000 a US$ 150.000 por ano.
  • Director de marketing (CMO) – US$ 60.000 a US$ 100.000 por ano.
  • Director de tecnologia (CTO) – US$ 80.000 a US$ 150.000 por ano.

É importante observar que essas faixas salariais são estimativas e podem variar dependendo de vários factores, como nível de escolaridade, experiência e localização do indivíduo. É por isso que aconselhamos os nossos leitores a sempre pesquisar dados salariais para cargos e sectores específicos antes de tomar decisões de carreira.

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